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慶陽市“四個抓手”積極穩妥推進機構改革

來源:慶陽市編辦     發布時間:2018-12-24

 甘肅省市縣機構改革工作推進會召開以來,甘肅省慶陽市全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴格按照甘肅省委關于機構改革工作的部署安排,有步驟、有組織、有紀律推進各項改革任務落實。

 一是抓組織領導,責任靠實到位。慶陽市把機構改革擺上當前各項工作的突出位置,成立了由黨委主要領導任組長、各相關市級領導為副組長,組織部、編辦、改革辦等相關職能部門為成員的機構改革領導小組,牽頭抓總、統籌協調、整體推進改革工作。領導小組下設了辦公室,設立了6個專題工作組,明確了職責分工,全力落實各項改革任務。建立了黨委重視、組織有力、責任到位的領導體制,確保了機構改革工作始終按照黨中央的部署和省委的要求,不折不扣地推進和落實,確保主要機構及其職能同中央保持基本對應,與甘肅省機構改革有效銜接,上下貫通、執行有力。

 二是抓思想教育,宣傳引導到位。在黨政領導班子層面,通過召開機構改革領導小組會議、常委會和理論中心組學習會等形式,加強對中央、省委機構改革精神的學習領會,深化黨政班子思想認識,提高政治站位。在各部門層面,通過工作部署會、學習培訓會以及“三會一課”等,認真組織學習中央和省委改革相關文件,充分認識這次機構改革的重要意義,加深對各項政策、措施的理解,明確改革的任務和要求,引導干部職工以積極、樂觀、陽光的心態和健康向上的精神風貌面對機構改革,自覺地把思想和認識統一到黨中央和省委的決策部署上來,形成工作合力,為深化改革助力。

 三是抓謀劃推進,工作落實到位。在擬定改革方案時,同步考慮班子調整配備、人員轉隸、資產劃轉、集中辦公等工作,組織和編制部門提早研究涉改部門的機構編制和職數框架,為部門組建和制定“三定”規定打好基礎。堅持各領域改革統籌安排、統籌推進,在開展黨政機構情況摸底、職責梳理、方案擬訂等工作的同時,一并開展人大政協機構、群團組織、行政執法機構、承擔行政職能事業單位改革相關工作,增強改革的系統性、整體性、協同性。緊扣甘肅省機構改革“時間表”“任務書”“施工圖”,制訂全市機構改革推進計劃表,明確責任人和完成時限,倒排工期,壓茬推進,確保按期完成改革任務。

 四是抓規矩執行,紀律保障到位。堅持把嚴格執行機構改革期間的政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律貫穿改革全過程,劃定紅線,明確“界樁”,以嚴明的紀律保障改革順利推進。結合工作實際,制訂印發了《關于做好機構改革期間縣區和市直部門單位科級干部調整工作的通知》,進一步嚴肅了機構改革期間干部人事工作程序和紀律。重申了改革期間保密紀律,提出了“四個管好、五個不該、六個嚴禁”的工作要求,簽訂了保密承諾書,實行機構改革業務集中辦公,文件資料專柜保存,電腦設備專機專用,筑牢保密安全“防火墻”,保障改革工作順利推進。

                                             (慶陽市編辦:孫強)

 

 



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