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靈臺縣采取“四抓”措施積極推動生產經營類事業單位改革工作

來源:靈臺縣編辦     發布時間:2018-10-25

 按照中央、省、市關于從事生產經營活動事業單位改革的統一部署,平涼市靈臺縣采取“四抓”措施,積極推動生產經營類事業單位改革工作。

 一是抓組織領導,強化協調配合。縣委、縣政府將從事生產經營事業單位轉企改制列為今年的重點工作任務,準確把握改革方向,建立健全組織機構,明確責任領導,完善工作機制,深入研究人員劃轉安置、編制調整、清產核資等重大事項。組織、編辦、人社、財政、住建、林業等部門按照職責分工,各司其職,協作配合,齊抓共管,強化統籌協調,形成改革合力。

 二是抓調研摸底,完善配套政策。靈臺縣編辦抽組業務骨干,會同人社、財政部門,利用一周時間深入縣自來水公司、常青苗圃2家生產經營類事業單位進行調研,通過召開座談會、實地走訪等方式,詳細了解涉改單位的機構編制、人員結構、資產情況、經濟效益、社會保障、干部職工訴求以及改革的總體安排、方式方法、主要困難、解決辦法等情況,進一步弄清了改革的難點和重點問題,為制定改革方案、完善資產處置、人員安置、社會保障銜接等配套文件提供了第一手資料。

 三是抓關鍵環節,妥善安置人員。從事生產經營事業單位改革的關鍵在于人員分流安置,靈臺縣嚴格按照改制劃轉工作方案,在摸清人員底數和合理訴求的基礎上,采取提前離崗、企業承接等辦法,積極穩妥做好人員承接安置、社保政策銜接過渡等工作,切實把人員安置這一難點任務落到實處。

 四是抓宣傳引導,確保穩步實施。從事生產經營事業單位改革工作政策性強,遺留問題多,情況復雜,靈臺縣采取召開會議、談心談話等多種形式,面對面宣傳改革政策,認真做好政策咨詢和解釋工作,強化宣傳引導,有效防范因改革措施未到位或政策不明確等因素引發的矛盾,確保從事生產經營事業單位改革穩步實施。

 至目前,已全面完成了縣自來水公司、常青苗圃2個從事生產經營活動事業單位改革工作任務。

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